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Congé solidaire : principe, durée et fonctionnement
Transformation digitale et RH : quels avantages pour l’entreprise ?
Augmentation de l’absentéisme, retards de plus en plus fréquents, détachement vis-à-vis de son travail, ennui… Le désengagement des collaborateurs est un phénomène qui touche de
Le compte épargne-temps, ou CET, offre à tout collaborateur la possibilité d’épargner des jours de congés non pris ou des rémunérations ou primes exceptionnelles. Ses
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Pour un mariage, comme pour un Pacs, les salariés peuvent prétendre à des jours de congés supplémentaires pour célébrer leur union ou celle de leur
Enjeu de premier plan pour les entreprises, la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) prend de plus en plus d’ampleur dans des organismes de toute taille.
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