Actualité RH
RH : comment responsabiliser les collaborateurs ?
Demande de performance de la Direction et besoin de compréhension des salariés : les RH tiraillés
Le quotidien de bon nombre de services RH est ponctué de tâches simples en apparence, mais complexifiées par des processus mal optimisés. La gestion des
Certaines entreprises ont du mal à gérer les périodes de congés des collaborateurs. Que ce soit par manque de visibilité en temps réel ou pour
Les formulaires papiers ou fichiers Excel sont encore la norme dans de nombreuses entreprises pour la gestion des congés et des absences. Cette tâche administrative
Les services RH sont bien souvent noyés dans des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée. Pour rester compétitives, les organisations doivent optimiser leurs process
Alors que les TPE peuvent se contenter d’une gestion manuelle des congés, les PME sont bien souvent obligées de standardiser leur circuit d’approbation pour être
Au quotidien, les RH ont de nombreuses missions à mener de front : recrutement, établissement des contrats, organisation des congés, gestion de la paie, intégration
L’absentéisme est une préoccupation importante pour les RH. Armés d’outils et d’indicateurs, ils doivent en assurer le suivi et repérer les causes internes d’un taux
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