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Validation des congés : quel circuit d’approbation mettre en œuvre pour être efficient ?
PME : pour gérer vos congés, il est temps d’oublier les mails, le papier et Excel !
Les RTT, ou jours de Réduction du Temps de Travail, sont des heures de récupération. En effet, lorsqu’un salarié travaille plus de 35h/semaine, les heures
Devenue incontournable, la transformation digitale s’invite dans tous les services de l’entreprise. Dès lors, elle entraîne un double enjeu pour les RH : ces derniers
En écho aux concepts d’expérience client et d’expérience utilisateur, l’expérience collaborateur définit l’ensemble des ressentis et des expériences vécues au travail par les employés. Elle
De plus en plus d’entreprises adoptent le travail collaboratif pour permettre à leurs équipes d’atteindre plus facilement des objectifs communs. Ce travail comporte de nombreux
En aucun cas, l’employeur ne peut empêcher un collaborateur de prendre les congés qui lui sont dus dans l’année. Cependant, l’employeur a le pouvoir de
Chaque mois, vos salariés cumulent des droits à congés payés. Ces jours de vacances annuels sont acquis en fonction du nombre de jours de travail
Dans certains cas, une absence pour maladie peut avoir des conséquences sur les congés payés des salariés. L’impact d’un arrêt maladie sur les congés payés
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