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IA & RH : de l’automatisation à l’accompagnement stratégique

Pourquoi le recrutement devient plus complexe et comment y répondre

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Au sein d’une entreprise, chaque salarié peut bénéficier de congés payés à la charge de l’employeur. Ces congés payés doivent être pris avec l’accord préalable
Vous avez parfois l’impression de mal connaître vos droits en matière de congés payés ? Ce guide devrait vous éclairer. Créés en 1936, les congés
Si les jours de fractionnement s’appliquent en théorie à tous les salariés, les conditions d’obtention de ces jours supplémentaires peuvent être perçues comme complexes, autant
Toutes les personnes salariées en France ont droit à cinq semaines de congés par an, payées par leur entreprise. Et ce, peu importe leur secteur
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La prise d'un congé parental peut avoir un impact sur les congés payés du salarié. Cependant, la réglementation varie et la France et l'Europe sont
Les salariées qui attendent un enfant bénéficient d’un congé maternité composé d’un congé prénatal et d’un congé postnatal. Selon qu’il s’agisse du premier ou du