Congés et absences

Sans cesse sollicité par les collaborateurs à toutes les strates de l’entreprise, le service des Ressources Humaines doit jongler entre la gestion de la paie,

L’augmentation des cas de travailleurs en burn-out ces dernières années a mis inévitablement en lumière la nécessité de garantir des bonnes conditions de travail. Depuis

Encadrés par le Code du travail, les congés payés constituent un droit accordé aux salariés. Il convient de distinguer deux règles les concernant : les

Les congés payés sont souvent confondus par les salariés avec les jours de RTT. Pourtant, congés payés et RTT ne relèvent pas du même dispositif

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Dans certains cas, une absence pour maladie peut avoir des conséquences sur les congés payés des salariés. L’impact d’un arrêt maladie sur les congés payés

Parmi les différents types de congés, les RTT ont une place à part ; congés et RTT sont d'ailleurs souvent confondus. Ces jours de réduction

Les congés payés sont généralement pris pendant la période fixée par l'employeur et/ou par la convention collective dont dépend l’entreprise. Il est cependant possible qu’un