Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
Si la fidélisation client a toujours été au cœur des préoccupations des entreprises, la fidélisation des employés ne doit pas être négligée. Ainsi, pour fidéliser
Dans un monde du travail en pleine mutation, la fonction des ressources humaines ne se limite plus aux seules tâches administratives. Entre recrutements stratégiques, turnover,
Comment mener à bien le change management ? Que doivent faire les managers et équipes RH pour fédérer l’ensemble des collaborateurs à la digitalisation de
Le quotidien de bon nombre de services RH est ponctué de tâches simples en apparence, mais complexifiées par des processus mal optimisés. La gestion des
Les services RH sont bien souvent noyés dans des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée. Pour rester compétitives, les organisations doivent optimiser leurs process
Depuis quelques années, recruter de nouveaux talents et les garder dans son entreprise devient aussi important que d’acquérir de nouveaux clients. Le monde du travail
A mesure que l’entreprise se développe, la gestion des congés et des absences des collaborateurs se complexifie. Les RH doivent gérer le solde de congés