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Transparence salariale : comment se préparer aux nouvelles obligations européennes

Comment réduire le turnover avec des actions simples

Les congés illimités font rêver bon nombre d’employés. Loin d’être un mythe, ce dispositif existe bel et bien, quoique soumis à conditions, et il est
Beaucoup de salariés profitent des vacances d’été pour faire une vraie coupure en prenant une grande partie de leurs congés. Pour celles et ceux qui
Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
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Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
Les congés payés garantissent une période de vacances annuelle à tous les salariés. Une fois ceux-ci acquis, les collaborateurs sont en droit de demander à
Peu pratiqué jusqu’en mars 2020, le télétravail a pourtant été intégré comme mode de travail par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Il aura
Par principe, un salarié a le droit à des congés payés qu’il peut poser en toute « liberté », sous réserve de les soumettre à
La semaine de 4 jours fait évidemment rêver les travailleurs. En Europe, des pays comme la Belgique, l’Islande ou l’Espagne l’expérimentent depuis 2022. Les entreprises