Connaissez-vous Keeple Congés , le logiciel fait pour vous.

Arrêts de travail plafonnés au 1er septembre 2026 : ce que les employeurs doivent anticiper

Entretien de parcours professionnel : la date limite du 1er octobre 2026 pour les employeurs

Depuis plus de 25 ans, la durée légale du travail est portée à 35 heures pour tout salarié à temps plein et pour toute entreprise.
Si la gestion des temps peut jouir d’une mauvaise réputation, du côté des salariés, qui pourrait y voir une façon de monitorer leur travail, elle
Il faut remonter au 7 juin 1936 pour entendre parler pour la première fois des congés payés, dont la durée était initialement prévue pour 15
La veille en ressources humaines est aujourd’hui une nécessité absolue pour toutes les entreprises. Qu’il s’agisse d’une grande organisation ou d’une structure plus modeste, elle
En 2000, la législation française a modifié la durée légale du temps de travail hebdomadaire, la faisant passer de 39 à 35 heures. Un employeur
Stratégie bien connue et adoptée chaque année par de nombreux salariés, poser ses congés en fonction des jours fériés permet de maximiser les périodes de
Le début d'une nouvelle année s'accompagne souvent de nombreux défis pour les responsables des ressources humaines. Le retour des collaborateurs peut en effet s’avérer délicat,
En 2024, le budget du ministère du Travail connaîtra une augmentation de 1,7 milliard d’euros, pour atteindre un total de 22,4 milliards d’euros. Cette hausse
L’entretien annuel est un moment clé dans la relation managériale. Il offre une opportunité unique d’échange entre les collaborateurs et les managers sur le travail
Intégrer un travailleur handicapé dans l’entreprise nécessite un travail de préparation, en amont du recrutement et de la prise de poste. Les acteurs concernés, service